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Reed recrute  des professionnels  de l'événementiel

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Marketing, communication, commercial, digital, production et dans les fonctions supports : finance, RH, informatique...

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390 collaborateurs   71 % de femmes  29 % d'hommes 390 collaborateurs

71 % de femmes
29 % d'hommes
Index égalité professionnelle  femmes-hommes  83 points / 100 Index égalité professionnelle
femmes-hommes
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Age moyen  39 ans Age moyen
39 ans
20 recrutements  de personnes en situation de handicap  ces 4 dernières années 20 recrutements
de personnes
en situation de handicap
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235 collaborateurs  ont suivi au moins  une formation en 2018 235 collaborateurs
ont suivi au moins
une formation en 2018


Nous recherchons tant des compétences… que des personnalités ! Organiser des salons est un métier passionnant, sans cesse renouvelé, qui impose des délais très serrés. Vous réussirez chez Reed, en étant investi, déterminé, proche de vos collègues dans toute la préparation du salon, prêt à vivre avec émotion l’ouverture des portes. Voir se concrétiser un long travail d’équipe est une immense satisfaction, alors rejoignez-nous et sortez du lot !

Delphine Guyon, Directrice des Ressources Humaines

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