Challenge contre la Faim – 2019
9ème participation Reed – 55 collaborateurs engagés pour lutter contre la faim !
Reed expositions
Achats auprès du secteur protégé
Le STPA, ou secteur du travail protégé ou adapté, regroupe les ESAT (établissements et services d’aide par le travail) et les EA (entreprises adaptées).
Aujourd’hui Reed travaille avec 15 ESAT et 6 EA. Les objectifs sont fixés au travers d’un accord d’entreprise signé par les partenaires sociaux et agréé par la DIRECCTE des Hauts-de-Seine.
En 2015, le montant des achats de Reed auprès des ESAT et EA se monte à 78 936,49 € et représente l’équivalent de trois personnes à temps plein.
On peut constater :
– une professionnalisation : la commande moyenne est passée de 589 € en 2014 à 831 € en 2015,
– une forte progression des achats marketing tels que l’ensachage, l’impression et le conditionnement,
– le développement d’achats tels que la blanchisserie, le déstockage et la restauration
Les activités sont variées : impression, conditionnement / travaux à façon, restauration / traiteur, textile / objets publicitaires (goodies), ensachage, détachement, agence de création, déstockage, collecte UB, blanchisserie, routage, galette des rois, animation.
Pour inciter les acheteurs à faire appel à eux, un concours interne biennal « Handi’CAP sur les achats » récompense celui qui a dépensé le plus auprès du secteur protégé.
S’investir autrement
Mission Handicap : Ateliers de sensibilisation au diabète et à la langue des signes
Challenge contre la Faim - 2018
Pour la 8ème année consécutive, Reed et ses salariés, toujours plus nombreux, se mobilisent aux côtés de l’ACF pour une belle cause : lutter contre la faim !
Challenge contre la faim: une 7ème participation pour Reed !
55 sportifs ont participé au challenge le 16 juin 2017, à la Défense !
La Toile Collective: atelier de sensibilisation
A l’occasion de la Journée Nationale des Malvoyants et des Aveugles, le 4 octobre 2016, les collaborateurs ont co-réalisé une oeuvre d’art
Mission Handicap
Reed mène une politique active en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi de collaborateurs en situation de handicap, pourquoi ?
Reed participe au Challenge interentreprises organisé par l'ACF
Reed soutient depuis six ans Action contre La Faim.
Handi-Cook : atelier de sensibilisation
Dans le cadre du 10ème anniversaire de la Mission Handicap, les collaborateurs ont participé à un atelier culinaire !